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              人才招聘
              
                    
              
                
              
            
              
        
              
    
              

              
 
              

              
    

              
        人才理念

              
    
                      公司遵循“以人為本,人盡其才,公平競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰”的人才理念，并在人才的“選、育、用、留”過(guò)程中貫徹始終。以人為本：優(yōu)秀人才是公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司積極實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，秉承“尊重人、培育人、使用人”的原則，并以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)廣納良才，構(gòu)筑富有吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力的文化人才高地。
              


                      人盡其才：公司遵循人才成長(zhǎng)的正常規(guī)律，對(duì)人才不苛求，揚(yáng)其長(zhǎng)、克其短，在充分發(fā)揮人才能力的同時(shí)幫助人才更好成長(zhǎng)。
              


                      公平競(jìng)爭(zhēng)：公司堅(jiān)持公平與良性競(jìng)爭(zhēng)的原則，為每一位員工提供適合的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
              


                      優(yōu)勝劣汰：公司堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的人才選拔及晉升機(jī)制，通過(guò)全面績(jī)效考評(píng)體系的建設(shè)及推進(jìn)，使優(yōu)秀的人才脫穎而出